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Bando ISI INAIL 2014: fatti trovare preparato

Kit completo documenti OHSAS 18001: 2007

Kit completo documenti OHSAS 18001: 2007

Bando ISI INAIL 2014: fatti trovare preparato a ricevere il finanziamento previsto dal bando, progetta ed implementa in anticipo il sistema di gestione per la sicurezza sul lavoro conforme alle norme internazionali OHSAS 18001: 2007.

Può esserti molto utile, per risparmiare tempo e denaro, il nostro Kit completo di documenti OHSAS 18001: 2007:
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Dal caso Thyssen Krupp è evidente un segnale: nel campo della sicurezza sul lavoro non si può improvvisare.

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3) Tutti documenti sono coerenti tra di loro. Il Manuale sicurezza richiama tutte le procedure che contengono a loro volta i riferimenti ai moduli relativi;
4) Te lo personalizziamo con la sessione gratuita su Skype inclusa nel prezzo.
5) Puoi richedere consulenza a distanza su Skype per completare la personalizzazione del sistema.

La documentazione OHASAS 18001: 2007 che ti forniamo comprende anche piano di emergenza e di evacuazione e norme di primo soccorso ed è costituita da:

– N. 1 Manuale del Sistema di Gestione per la Sicurezza conforme alle norme OHSAS 18001: 2007
– N. 10 Procedure coerenti con il Manuale sicurezza;
– N. 45 Moduli coerenti con le procedure;
– N. 1 Piano di Emergenza e di evacuazione tipo;
– N. 1 Norme di primo soccorso.

Puoi vedere qui l’elenco dei documenti.

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Categorie:CONSULENZE AZIENDALI on line, DOCUMENTI SICUREZZA sul Lavoro: D. Lgs. 81/08 e s.m.i., DOCUMENTI SICUREZZA sul Lavoro: OHSAS 18001, Uncategorized Tag:, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

INAIL: 155,352 milioni di euro per sistemi OHSAS 18001, SA 8000, investimenti

Per  imprese e  aziende vi è la possibilità di dotarsi di un sistema di gestione per la sicurezza sul lavoro conforme alla norma OHSAS 18001: 2007, finanziabile al 50%.

In questo momento di crisi ritengo sia un’eccellente opportunità.

Puoi costruire il tuo sistema di gestione per la sicurezza sul lavoro conforme alle norme OHSAS 18001: 2007, utilizzando la nostra documentazione collaudata ed i nostri servizi: clicca qui

Dal sito INAIL:

1. OBIETTIVO

Incentivare le imprese a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Possono essere presentati progetti di investimento e progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.

2. AMMONTARE DEL CONTRIBUTO

L’incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50% dei costi del progetto.

Il contributo massimo è pari a 100.000 euro, il contributo minimo erogabile è pari a 5.000 euro. Per le imprese fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale non è fissato il limite minimo di spesa. Per i progetti che comportano contributi pari o superiori a € 30.000 è possibile richiedere un’anticipazione del 50% del finanziamento.

3. DESTINATARI

Destinatari sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.

4. RISORSE

Le risorse per l’anno 2012 INAIL sono 155,352 milioni di euro ripartiti in budget regionali, di cui:

  • 9,102 milioni di euro per i finanziamenti di cui all’art. 11, comma 1 lett.a) D. Lgs. 81/2008 (le risorse trasferite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali) destinati ai progetti relativi all’adozione di modelli organizzativi per la gestione della sicurezza
  • 146,250 milioni di euro per i finanziamenti INAIL di cui all’art.11 comma 5 D. Lgs. 81/2008 (le risorse INAIL) destinati:
    • ai progetti di investimento (strutturali e macchine)
    • ai progetti relativi a:
      • Adozione di un sistema di responsabilità sociale certificato SA 8000
      • Modalità di rendicontazione sociale asseverata da parte terza indipendente

Clicca qui per l’articolo completo sul sito INAIL

 

 

 

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Documentazione OHSAS 18001: oltre il DVR

Sicurezza sul lavoro
OHSAS 18001 Sistema di Gestione Sicurezza sul lavoro

Caso Thyssen: Harald Espenhahan, amministratore delegato della ThyssenKrupp Italia, è stato condannato a sedici anni e sei mesi di reclusione per omicidio volontario con dolo eventuale.

“Questa e’ una svolta epocale”, ha dichiarato il pm Raffaele Guariniello, “Non era mai successo che per una vicenda dimorti sul lavoro venisse riconosciuto il dolo eventuale”.

http://www.ilfattoquotidiano.it/2011/04/15/caso-thyssenkrupp-condanna-a-16-anniper-la-morte-dei-sette-operai/104783/

Questo processo farà giurisprudenza e darà una svolta al mondo della sicurezza sul lavoro che troppo spesso viene gestita in modo superficiale sia dagli imprenditori che dalle società di consulenza. Molto spesso infatti, le imprese si affidano ad improbabili consulenti che per bassi compensi redigono DVR e POS incompleti o addiritura errati.

Ultimamente hanno preso piede le norme OHSAS 18001 che consentono di costruire un sistema di gestione per la sicurezza sul lavoro partendo dalla valutazione del rischio e dai documenti di valutazione del rischio redatti in azienda che, purtroppo, sono a volte dimenticati e abbandonati in un cassetto e non applicati.

Tale sistema puà essere certificato da ente terzo che, in parte, si assume la responsabilità della conformità del sistema alle normative internazionali ma anche alle leggi e ai decreti in vigore in ambito sicurezza sul lavoro.

Infatti il sistema sicurezza certificato va oltre il semplice DVR (documento di valutazione dei rischi) o il POS sul cantiere e consente al titolare d’impresa (datore di lavoro), di avere una maggiore copertura dal rischio di incidenti di lavoro; il sistema sicurezza certificato è infatti verificato periodicamente, oltre che dal consulente, anche da ente terzo accreditato.

Per ogni chiarimento puoi contattarci.
Se vuoi puoi richiedere la documentazione completa OHSAS 18001 qui.

OHSAS 18001: come realizzare un Sistema di Gestione Sicurezza conforme alla norma e certificabile

In un mio precedente post, ho parlato dei contributi INAIL (60 milioni di euro) a disposizione delle aziende che investono in interventi finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Una delle attività finanziate è quella dei progetti di responsabilità sociale e per l’adozione di modelli organizzativi.

Un modello organizzativo per eccellenza è lo standard OHSAS 18001: 2007. Tale norma, sulla falsa riga delle più note ISO 9001 e 14001, prevede il rispetto di una serie di requisiti per le aziende che si conformano ad essa.

La stessa obbliga l’azienda che si vuole conformare e certificare, a redigere un sistema di gestione che deve prevedere un Manuale Sicurezza, delle procedure obbligatorie, istruzioni e apposita modulistica.

Ma quante e quali sono le procedure che l’azienda deve redigere obbligatoriamente? La norma è chiara in proposito: i requisiti che prevedono l’obbligo della redazione di procedura / procedure sono i seguenti:

4.3.1 IDENTIFICAZIONE DEL PERICOLO, VALUTAZIONE DEL RISCHIO E DEFINIZIONE DEI CONTROLLI
4.3.2 PRESCRIZIONI LEGALI ED ALTRE PRESCRIZIONI
4.4.2 COMPETENZA, FORMAZIONE E CONSAPEVOLEZZA
4.4.3 COMUNICAZIONE, CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE
4.4.5 CONTROLLO DEI DOCUMENTI
4.4.6 CONTROLLO OPERATIVO
4.4.7 PREPARAZIONE E RISPOSTE ALLE EMERGENZE
4.5.1  MISURAZIONE DELLE PRESTAZIONI E MONITORAGGIO
4.5.2  VALUTAZIONE DELLE CONFORMITA’
4.5.3  INDAGINE DEGLI INCIDENTI, NON CONFORMITÀ, AZIONI CORRETTIVE E AZIONI PREVENTIVE
4.5.4  CONTROLLO DELLE REGISTRAZIONI
4.5.5  AUDIT INTERNI

Ovviamente nel caso di piccole realtà aziendali più requisiti possono essere accorpati in un’unica procedura.

E’ importante che la documentazione sia proporzionale al livello di complessità, pericolo e rischio e sia mantenuta al minimo necessario per assicurare funzionalità ed efficienza.

Un sistema di gestione per la sicurezza sul lavoro completo per una piccola azienda, potrebbe prevedere un manuale, una decina di procedure (che possono anche ridursi di numero accorpandone alcune), circa una trentina di moduli.

Puoi trovare un elenco completo di documenti di sistema di gestione per la sicurezza, cliccando qui.

Puoi cliccare sul logo sotto per scaricare degli stralci di manuale e piano di emergenza:


 

 

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